Eine erfolgreiche Gesundheitskultur stärkt Ihr Unternehmen

 

Gesundheitsfaktor begleitet und unterstützt Organisationen, Teams und Einzelpersonen auf dem Weg zu einer physisch und psychisch nachhaltigen Gesundheit. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein und schaffen so ein neues Bewusstsein im Umgang mit der eigenen Gesundheit. Die Wege dahin sind so unterschiedlich wie die Menschen selbst.

  • Verbesserter Einsatz des Mitarbeitenden-Potenzials
  • Stärkung der intrinsischen Arbeitsmotivation, Erhöhung der Mitarbeitenden-Zufriedenheit
  • Höheres Gesundheitsbewusstsein und Gesundheitsverhalten
  • Stärkung der Selbstwirksamkeit der Mitarbeitenden
  • Senkung der Absenzenzahlen
  •  Gesundheitskultur gemeinsam entwickeln.

     

    Gesundheitsfaktor ist überzeugt, dass Veränderung nicht durch einmalige Massnahmen in Form eines Kursangebots oder Verhaltenstrainings passiert, sondern dass Nachhaltigkeit nur durch ein individuelles, ganzheitliches Konzept greift. Durch die integrale Sicht vereinen wir verschiedene Bestandteile, welche im Gesamten nachhaltig wirken und langfristige Transformation anstossen. In der Umsetzung unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf Authentizität, Menschlichkeit, Nachhaltigkeit, Sorgfalt sowie Fokussierung auf das Wesentliche.

     

    Gesundheitsfaktor wurde im Sinne eines Konzepts entwickelt, welches durch die autorisierten Berater nach einem definierten Vorgehen umgesetzt wird. Dieses Vorgehen ist einheitlich und wird je nach Schwerpunkt durch die individuellen Kompetenzen und Erfahrungen der Beratungspersonen ergänzt. Erweitert und ergänzt wird das Beratungsteam durch ausgewiesene Fachpersonen, Kooperationspartner im Bereich Gesundheitsförderung, welche unsere Arbeitshaltung teilen. Unsere Schwerpunktthemen/ Erfahrungen sind:

  • Integrale Organisationsentwicklung
  • Integrales Coaching
  • Integrale Gesundheitsförderung
  • Resilienztraining
  • Integrales Gesundheitswissen
  • Syst® Systemische Strukturaufstellung

  • Neben unseren massgeschneiderten Angeboten bieten wir auch offene Seminare und Workshops zum Thema «Integrale Gesundheitsförderung» an. Mehr dazu finden Sie im Bereich «Seminare und Workshops».

    *Möchten Sie mehr über das integrale Handeln nach Ken Wilber wissen, klicken Sie bitte hier.

    Gesundheitsfaktor-Grafik

    Um die Grafik zu vergrössern, bitte auf die Grafik klicken.

     

     

    Angebot



    Für Einzelpersonen

     

     

    Wir gehen auf Ihre individuellen Bedürfnisse ein und schaffen so ein motivierendes Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten und Ihre individuelle Leistung für das Unternehmen sinnvoll einsetzen können. Der Prozess ist in vier Phasen unterteilt:

    1. Analyse: umfassende integrale Standortbestimmung zum persönlichen Gesundheitsbewusstsein, zur Resilienzförderung und zum Umgang mit Stressoren


    2. Arbeitsphase: Individuelles Beratungsprogramm aus Theorie und Selbstanwendung - Auseinandersetzung mit den eigenen Werten, Zielen, Motivation - Reflexion der Beziehung zu sich selbst und anderen - Analyse der Ernährung, Bewegung, Entspannung - Integration von Achtsamkeit und Selbststeuerung in den Alltag - Erkennen und Arbeit mit den internen und externen Stressfaktoren

    3. Transfer und Abschluss: Implementierung und Anwenden des Gelernten im Alltag, Justieren, Anpassen, Integrieren

    4. Auswertung und Abschluss

     

     



    Für Gruppen

     

     

    Gesundheitsfaktor arbeitet mit Teams und Gruppen an ihrer Wirkung und der Zusammenarbeit. Dies kann in Form eines Teamentwicklungsprozesses oder als Teamberatung, massgeschneiderter Workshop oder Training stattfinden. Folgender Ablauf bietet Anhaltspunkte zum möglichen Vorgehen:

    1. Analyse: Umfassende integrale Standortbestimmung, Festlegen der Zielsetzung und des Vorgehens

    2. Arbeitsphase: Gemeinsame Arbeit an Themen wie z.B.
    - Mitarbeitendenpotenzial sinnvoll nutzen
    – zwischen Ich und Wir
    - Arbeitsklima stärken, z.B. entwickeln einer Konflikt- und Fehlerkultur
    - Schaffen von unterstützenden Prozessen und Strukturen für die gemeinsame Zielerreichung

    3. Transfer und Abschluss: Implementierung und Anwenden des Gelernten im Alltag, Justieren, Anpassen, Integrieren,

    4. Auswertung und Abschluss

     

     



    Für Firmen

     

     

    Folgender Ablauf beschreibt ein mögliches Vorgehen zur gesundheitsfördernden Gestaltung von Organisationen. Das Vorgehen orientiert sich immer an der Strategie und Zielsetzung der Organisation:

    1. Auftragsklärung mit Auftraggeber: Grobe Zielsetzung definieren, Vorgehen im Prozess abstimmen

    2. Analyse: Integraler Analyse-Workshop mit ausgewählten Vertretern der Organisation – Veränderungsbedarf entdecken, Zielsetzung festlegen, Vorgehen vereinbaren

    3. Arbeitsphase: Arbeit an den definierten Zielen, Themen, wie z.B.
    - BGM-Konzept entwickeln in Abstimmung mit der Strategie der Organisation
    - Gesundheitskultur in der Organisation verankern
    - Gesundheitsförderliches Arbeitsklima entwickeln
    - Kollektive Führungsentwicklung mit Fokus auf gesunde Führung - Zielunterstützende Prozesse und Strukturen schaffen und sicherstellen

    4. Transfer: Regelmässiges Reporting, erste Massnahmen umsetzen, in der Wirkung prüfen, wo nötig anpassen, nachhaltige Integration sicherstellen

    5. Abschluss: Auswertung, Abschluss Prozess

     

     

    Stärkung einer Gesund­heits­kultur für Sie und Ihr Unter­nehmen

    Gesundheitsfaktor begleitet und unterstützt Organisationen, Teams und Einzelpersonen auf dem Weg zu einer physisch und psychisch nachhaltigen Gesundheit. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein und schaffen so ein neues Bewusstsein im Umgang mit der eigenen Gesundheit. Die Wege dahin sind so unterschiedlich wie die Menschen selbst.

     

     

     

     

     

     

    Seminare / Workshops

    Möchten Sie sich im Rahmen unserer Seminare & Workshops zum Thema Integrale Gesundheitsförderung weiterentwickeln? Hier finden Sie unsere aktuellen Angebote:




    Integrale Führung & Spiral Dynamics

    In diesem 1-tägigen Seminar lernen Sie den integralen Ansatz von Ken Wilber kennen, arbeiten mit dem Quadranten Modell und gehen auf die Werteentwicklungsreise mit dem Modell von Spiral Dynamics. Dabei reflektieren wir gesellschaftliche Entwicklungen, ihre integrale Persönlichkeits- und -Führungsentwicklung, sowie das Thema integrale Gesundheitsförderung.

    PDF-Kursauschreibung

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    Frühlings­putz für Körper & Seele – eine integrale Stand­ort­be­stim­mung

    Kennen Sie das wunderbare Gefühl nach einem Frühlingsputz? Alles hat seine Ordnung, überall Frische und Reinheit. Genau dieses Gefühl fokussieren wir im 2 ½ tägigen Seminar. Mit Hilfe der integralen Theorie arbeiten wir an ihrer individuellen Standortbestimmung, erkennen Entwicklungsthemen und lernen verschiedene Massnahmen, Ideen im Umgang damit praktisch kennen.

    PDF-Kursausschreibung

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    Energietag mit Aufstellung

    Sie erleben Aufstellungen zu Life Balance und erfahren mehr über Ihre Kraftquellen.

    PDF-Kursauschreibung

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    Workshopangebot Resilienz

    Anhand des Resilienzmodells erkennen Sie, wie Sie Ihre persönlichen Ressourcen stärken und was dazu beiträgt in der Balance zu bleiben.

    PDF-Kursausschreibung

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    Ihre Partnerinnen bei Gesundheitsfaktor

    Wir arbeiten beide seit mehreren Jahren im Bereich Coaching, Resilienztraining, Personal- und Organisationsentwicklung. Ein gesundes, sinnerfülltes Leben und ein entsprechendes Umfeld dafür zu schaffen, ist unser gemeinsamer Antrieb für Gesundheitsfaktor. Detailliertere Informationen zu unserem Werdegang und unseren Erfahrungen finden Sie in unseren Beraterportraits.

     

     

    Eva Anliker


    Eva Anliker

     
    www.evaanliker.ch
    Tel. + 41 79 434 25 67
    Beraterportrait



    Eveline Giger Bürli

     
    www.denk-mal.ch
    Tel. +41 79 398 71 17
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